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消息面上。当前疫情下，国内的大专院校、中小学、幼儿园均推迟开学，而线下培训也全部暂停，线上教育成为支撑“停课不停学”的重要手段。国内在线教育机构正纷纷捐赠免费课程，此举或使更多人在“尝鲜”后产生依赖。中信证券一位教育行业分析师认为，目前在线教育行业存在获客成本高企、盈利难的问题，而提高在线教育的渗透率，有望降低获客成本，增强盈利能力。

责任编辑：桂强拉长时间，A股整体估值正处于什么水平？ 是否已经跌出了吸引力？据券商中国记者统计，近年一直站在高位的A股市盈率中位数，当前只有29.91倍，是5年来第一次跌破30倍；同时，市净率中位数也降低至了2.4倍，是5年来首次跌破2.5倍。

【沙特能源大臣阿卜杜勒-阿齐兹：我们正执行推动原油需求的计划，沙特致力于在全球创造900万桶/日的额外原油需求】【美联储巴尔金：美国劳动力市场依然趋紧】里士满联储主席巴尔金表示，尽管有更多的工人可以加入劳动力大军，但美国就业市场依然“趋紧”。

有意思的是，安集科技自称，打破了国外厂商对集成电路领域化学机械抛光液的垄断，但国际市场的占有率，却有点“惨淡”，远低于卡伯特等龙头企业，原因何在？对此，曾任职中芯国际工程师的王旭阳（化名）指出，这是因为进口抛光液有不可替代的地方，如安集科技的核心产品是应用于逻辑芯片的铜系抛光液，而卡伯特则是以应用于存储芯片的钨抛光液为主。

“今年依然会是央企并购重组活跃年，强强联合式的并购重组依然会根据实际情况稳妥推进，专业化重组的重要性会有所上升。”刘兴国认为，更多的并购重组应该是央企围绕做优做强主业，积极在市场上对技术、品牌、渠道等资源进行并购重组。中国企业研究院执行院长李锦认为，今年央企重组主要是围绕经济布局和产业结构调整的需要来定点、定位的重组，并通过战略性重组和专业性重组两大路径来推进。今年石油管网公司的组建、南北船重组以及专业性平台的打造将成为亮点。

招募员工的泡沫：现在日本要找到好工作很难，但是在泡沫经济时代，是公司在求人。那时候去参加面试，日本企业会报销来回的出租车费用。面试结束，还会给候选人送一些小礼物。一般第一轮面试大家都会通过，后面就是公司参观环节。公司参观环节最重要的就是请这些候选人大吃大喝，出手要大方，必须都是六本木高档的寿司店，如果吃得差，人力资源部回头会被公司领导大骂。如果是看中的人才，甚至会出手送现金券，高级西装，名表等等。