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酒店咨询公司 Hotelivate 联合创始人 Manav Thadani 在谈到 OYO 时不吝溢美之词。OYO的确还处于变化之中。比如正在推进的架构调整工作不仅包括裁员，也有对业务部门的合并。最新消息显示，该公司的多项业务已被统一纳入到了一个领导体系中。一些前沿项目诸如 Oyo Townhouse（OYO旗下的中高端酒店品牌），Collection O（OTA业务），Oyo Life（长租公寓品牌），Oyo Home（民宿业务）此前都处于独立运营的状态，但自2019年12月起，这些业务全部交给刚加入OYO的前麦肯锡高级合伙人安吉特·古普塔（Ankit Gupta）来统一领导。

当然，1月17日才获得的证监会通过，2月初就终止，在情理上有点说不过去，如此，公司等了4个月，除了股价外，另一个原因是重组进展未达到预期，此次重组已经花了1年半了，正式批文的等待时间也在合理时间内，如果说重组进展不及预期，也不应该在这个最后关头来说。

基于目前100亿美元的庞大估值，OYO 面前有两个潜在选择，一是直接公开上市，二是被第三方收购。“如果万豪、雅高、或者希尔顿选择收购 OYO，我会非常非常惊讶。没错，这些公司是喜欢增长故事，但他们同样也很重视增长的质量。基于这层原因，我猜他们不会把自己与OYO联系起来。就拿雅高来说吧，他们当年收购了 OneFineStay，后者可以说是高端版爱彼迎了，然而收购之后，雅高并没有得到多少好处，OneFineStay 反而成了他们的负累。”一位酒店老板分析道。

四、专利本是空悠悠接下来咱们再聊聊公司专利那点事。说起专利，股吧上一些中小股东倒是看得明白，8月14日就有人问董秘，除了发布一些“没用”的专利外，你们还做了什么？看现在这状况，答案是“被动转让”专利！5月份以来，公司明显加快了专利取得速度，隔三差五公告一下，最近哪个子公司又取得了什么什么专利，但所有这些消息都没有8月29日那一封“控股子公司专利被转让的公告”来的震撼。

另据中国网消息，上市公司因“迟报”董事长被采取司法强制措施，而遭行政警告及罚款的情况，已有先例。2015年4月2日，上市公司深圳奥特迅电力设备有限公司董事长兼总经理廖晓霞被采取强制措施，广东省公安厅分别将相关通知送达其家人及公司董秘。然而，直到4个多月后的8月26日，奥特迅才将此事予以披露。 深圳证监局认为，奥特迅上述行为违法了《证券法》第六十七条规定的应当立即报告并披露的重大事项，构成信息披露违法行为。最终，深圳证监局决定：对奥特迅给予警告，并处以30万元罚款；对董事会秘书给予警告，并处以6万元罚款。

与此同时，OYO 的酒店合作伙伴们对公司的不满和愤怒也愈演愈烈。有报告显示，自2019年4月起，已有近500家酒店、总共20000余名合作伙伴与 OYO 解约，他们指控在合作期间，OYO 存在隐性收费和缺乏透明性等问题。对此，OYO则宣称，与其解约的合作伙伴不过只占公司全部酒店的1%。这还没完，今年年初，印度所得税部门（Income Tax Department）突然造访OYO在古尔冈的印度总部，调查其账目问题；而OYO则解释称，那不过是“对常规的源头扣税情况进行审计而已”（regular TDS audit）。